双辽市：“双引双建”聚才增智打造高质量发展助推器
近年来，双辽市着力构建适应高质量发展的人才体制，不断创新人才引育和服务机制，将人才关键变量转化为发展的最大增量，营造出唯才是举、唯才是用的人才环境，为全面推进乡村振兴提供有力的人才支持。
“人才+智力”双引
持续深化人才发展体制机制改革，成立人才引进服务中心，将“编制池”划归组织部管理，研究制定人才引进服务管理办法和基层治理专干管理细则，强化引进人才跟踪培养。2023年全年招录公务员59名，基层治理专干149名，回引域外双辽籍机关事业单位人员15名，对6名驻企服务人才重新分配，常态化引进专业人才21名，充实到卫健、融媒体、发改等部门，持续壮大专业人才队伍。征集域外人才信息，形成《双辽游子英才录》，收录6类域外人才380名，为市委和经济部门招商引资提供基础信息，鼓励引导乡贤能人返乡创业。积极发挥专家工作站智库作用，27名省、市专家、28名专业技术人才深入全市20个村屯，开展市场经济知识和农业实用技术专题培训15次，解决农民生产生活难题200余件，为乡村振兴提供智力支撑。
“平台+队伍”双建 深化政校企合作，积极打造政校企协同发展的“一体化”人才交流平台，积极推动吉林农业大学等高校与域内企业进行深度合作，在沃亿佳生态农业有限公司建立独立实验室，联合成立了“吉林农业大学沃亿佳科研基地”“吉林农业大学博士生工作站”“吉农沃亿佳科技研发中心”等机构，实现“产、学、研、人”深度融合，合作研发了“吉良农业”测土配方专用肥、“鲜食玉米”高效栽培等农业品牌和先进技术。组建乡镇专家人才指导站，组织全市18个乡镇街建立455人的指导站队伍，成立玉米、花生、水肥一体化等8个类别专家组，打造“专家—专技人才—农村实用人才—农民骨干”逐级帮带链条服务体系，积极举办“专家大讲堂”“农业专家送科技下乡”等活动，以“课堂讲学+实际操作”的方式开展农业技术指导和就业创业培训，每年举办各类实用技术培训、咨询、交流700余次，培训25000余人次，培养了一批“土专家”“田秀才”，全市特色种植、畜牧养殖、棚膜经济等产业多点开花，推动农民增产增收。
