吉林市龙潭区：“三措并举”夯实农村党建根基

为全面增强农村基层党组织的政治功能和组织功能，吉林市龙潭区紧扣农村基层党建重点任务，从村干部培养、村级经费保障、党群阵地建设三个关键维度系统施策、统筹推进，持续夯实村党组织根基。

抓实干部培养，淬炼履职本领。近三年来，龙潭区持续抓实村干部选育培养工作，建强农村基层骨干队伍。强化理论赋能。聚焦政策落实、民生服务、应急处突等实际工作，邀请市、区两级专家讲师专题授课，累计组织村党组织书记、驻村工作队参加专题培训600余人次。深化实践研学。组织前往长春市陈家店村、永吉县伊勒门村等先进示范点实地观摩、对标取经，借鉴优秀治理经验。抓实全员培训。明确要求各乡镇、涉农街道每年至少开展1次村“两委”班子全覆盖轮训，推动村干部综合素养和履职能力整体提升。推进学历提质。2024至2026年，主动对接吉林开放大学、吉林经贸学院等大中专院校，落实学费减免扶持政策，精准施策助力基层干部成长，累计扶持165名村“两委”干部及村级后备干部参加学历提升，减免学费8万余元，实现履职能力与学历同步提升。

强化经费保障，夯实运行根基。始终坚持大抓基层的鲜明导向，持续推动人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜。落实基础保障。严格执行村干部报酬与上年度人均可支配收入挂钩机制，统一规范发放标准和流程，确保辖区内村“两委”干部基本报酬按月足额拨付、及时发放。夯实经费支撑。村级办公经费、村务监督委员会成员补贴、村民小组长误工补贴、正常离任村干部补贴、农村公共服务运行维护经费等均按标准足额兑现，2026年全区村级组织运转经费预算达2726万元，全面夯实基层经费保障，确保村级组织规范有序、高效运转。

建强党建阵地，提升服务效能。以标准化建设、规范化服务、精细化运行为抓手，全面筑牢基层党建阵地。强化硬件升级。2022年以来，累计投入区管党费200余万元，扎实推进46个村（社区）活动场所改扩建与标准化提质改造，实现全区村级活动场所面积全部达标，功能基本齐备。深化提质增效。2026年，重点推进江北乡哈达村、金珠镇九座村等6个村党群服务中心修缮改造、配套设施更新及服务功能拓展，计划投入170余万元，推动阵地从“有场所”向“优服务”转变。持续建强基层党组织战斗堡垒、筑牢服务群众前沿阵地，稳步夯实基层治理根基，全面强化村党组织政治功能、提升为民服务质效。

初审：石天慧

复审：鞠华军

终审：袁中明