吉林市龙潭区：三点发力 推动基层组织建设提质增效

吉林市龙潭区坚持以组织体系建设为重点，突出政治功能和组织功能，深化标准化、规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

校准发展“指南针”，在强村富民上谋实策。龙潭区深入落实村级后备干部培育储备“4321”计划，培育储备村党组织书记后备力量252人，133名村干部实现学历提升。深化“四个一”联动整顿机制，推动2个软弱涣散村党组织转化提升。拓宽村集体经济来源，全区经营性项目达到82个，大力推进乡村旅游，制作村干部喊您来“村游”短视频51部，举办南沙“村晚”、“村BA”等活动，开展农副产品展销，带动村集体增收。

吹响党建“冲锋号”，在服务提质上下功夫。深入实施“家门口”党建，开展养老、托育等十大类服务6500余次。与吉林市开放大学成立社区学院，开设手机摄影、书法等公益课程，吸引5000余人次参加。升级改造龙潭区东部党群服务中心，“周游龙潭——党群阵地@你”活动覆盖群众3万余人，32个社区食堂累计服务超10万人次。构建6级组织体系，以民生问题“大调研大起底”为重要抓手，组织党员干部逐户推门、遍访民意，推动37件重大民生实事全部兑现，1.3万件民生诉求妥善解决，极大地提升了居民的生活品质和幸福感。

筑牢减负“压舱石”，在基层治理上求实效。结合区域实际，制定《关于龙潭区委组织部持续推进整治形式主义为基层减负的若干措施》，精简公务员业务办理流程、科股级干部全过程纪实等事项112项。清退各级部门（单位）借调干部156人，成立七个专项工作组，贯彻落实“小马拉大车”任务分工清单，摘除村社区牌子2422块，整合党政群机构功能相似牌子340块，清理社区证明事项9项，有效减轻了基层工作压力，极大地激发了基层干部的工作积极性。

初审：石天慧

复审：袁中明

终审：李   明