安图县做好“三重加法”提升公务员审批服务质效

近年来，安图县始终认真贯彻落实《公务员法》及配套法规，积极稳妥做好公务员审批工作，从学政策、强业务入手，持续优化审批流程，严格把控审批程序，不断提升公务员管理工作水平，逐步形成信息化、标准化、高效化的公务员行政审批模式。

统筹“学+干”，提高业务能力。坚持把加强政策学习摆在首要位置，梳理细化公务员业务审批流程，组织开展公务员管理者业务培训班，系统讲解政策文件要求、各项审批工作具体流程等。针对部分单位业务经办人员更换、业务衔接断层等实际问题，坚持“不熟悉什么教什么”的原则，结合具体审批业务一对一教学，以分步骤讲解、操作演示的方式帮助经办人员熟悉业务审批流程，并利用电话、微信等渠道，加强业务交流，实时解决各单位经办人员工作中遇到的疑难问题，进一步提高经办人员业务能力素质。

组织开展公务员管理者业务培训班

平衡“精+细”，优化审批流程。按照相关政策文件规定的条件和程序，统一政策口径和执行标准，规范公务员录用、职级晋升、年度考核、奖惩、福利待遇等工作审批流程，明确各项审批所需材料，制作报送材料模板，下发工作提示，形成“清单化”管理，实现审批业务“一次性告知”。采用先线上预审，后线下审核的方式，为经办人员提供便利，减轻经办人员负担，让经办人员“只跑一次”，有效提升审批人性化、规范化、精细化水平。

兼顾“准+严”，核查审批材料。依托全国公务员管理信息系统、机关保前置业务系统等数据平台，按照单位人员、职务职级、工资级别档次等分类建立基础信息台账，与提交材料进行核对审查，将各单位（部门）上报时间、审批事项、变动依据进行记录备案。同时，定期更新维护台账信息，及时做好审批信息完善工作，确保人员基本信息、职务变动、工资调整及考核奖惩情况完整详实，切实为各类审批工作提供重要参考，做到“审批有依据，核查有政策，检查有备案”。